{"id":4320,"date":"2023-01-19T11:30:26","date_gmt":"2023-01-19T10:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/fwfuer.de\/petra-lorenz-habla-con-el-empresario-michael-hoffmann-sobre-la-escasez-de-trabajadores-cualificados-y-los-proyectos-de-construccion-4320\/"},"modified":"2023-01-19T11:30:40","modified_gmt":"2023-01-19T10:30:40","slug":"petra-lorenz-habla-con-el-empresario-michael-hoffmann-sobre-la-escasez-de-trabajadores-cualificados-y-los-proyectos-de-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fwfuer.de\/es\/petra-lorenz-habla-con-el-empresario-michael-hoffmann-sobre-la-escasez-de-trabajadores-cualificados-y-los-proyectos-de-construccion-4320\/","title":{"rendered":"Petra Lorenz habla con el empresario Michael Hoffmann sobre la escasez de trabajadores cualificados y los proyectos de construcci\u00f3n."},"content":{"rendered":"\n<p>En el 28\u00ba<a href=\"https:\/\/podcast.fwfuer.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> episodio del podcast<\/a> de la grup del consejo municipal Votantes Libres y A FAVOR del grup del consejo municipal de Karlsruhe, la concejala Petra Lorenz habla con el empresario Michael Hoffmann sobre los escollos de los grandes proyectos, la escasez de trabajadores cualificados y un musical con 2000 voluntarios. Michael Hoffmann es cofundador y Director Gerente del Grupo FC, un proveedor de servicios de ingenier\u00eda que se ocupa de las m\u00faltiples facetas del sector de la construcci\u00f3n, como la planificaci\u00f3n, la consultor\u00eda y la gesti\u00f3n de proyectos de construcci\u00f3n.<br\/>Con su experiencia en el sector de la construcci\u00f3n, Michael Hoffmann tambi\u00e9n puede nombrar los problemas de los grandes proyectos de construcci\u00f3n en Karlsruhe:<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u00abSiempre es dif\u00edcil mirar algo desde fuera y decir c\u00f3mo se podr\u00eda hacer mejor. Sin embargo, a menudo los proyectos se presentan de forma muy optimista para conseguir el apoyo de los responsables de la toma de decisiones. A menudo s\u00f3lo<br\/>Se mencionan las ventajas y rara vez se tienen en cuenta los riesgos. Si un<br\/>desorganizaci\u00f3n, los plazos se escapan y entonces comienza una espiral descendente\u00bb.<\/p>\n<cite>Michael Hoffmann<\/cite><\/blockquote>\n\n<p>Karlsruhe es un caso especial, ya que aqu\u00ed varios proyectos de construcci\u00f3n han tenido dificultades. Probablemente tambi\u00e9n se deba a que los proyectos se planificaron con demasiado optimismo y aversi\u00f3n al riesgo en el momento de su creaci\u00f3n.<br\/>A menudo, con proyectos de construcci\u00f3n tan grandes, ya no es posible averiguar las causas exactas de los problemas y el fr\u00e1gil y demasiado optimista modelo se rompe.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Baurecht, Business und ein Musical - mit Michael Hoffmann | Podcast-Folge 28\" width=\"1080\" height=\"608\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/fOvc1vQENq0?feature=oembed\"  allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<p>Un problema que afecta a toda Alemania es la creciente escasez de mano de obra cualificada. Michael Hoffmann lo considera un \u00abenorme reto\u00bb. En el campo de la ingenier\u00eda, se jubila m\u00e1s gente de la que se incorpora a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n y el estudio, por lo que el declive es cada vez m\u00e1s intenso. Para contrarrestarlo, Hoffmann y su empresa est\u00e1n adoptando enfoques muy diferentes: el modelo de jornada laboral se est\u00e1 flexibilizando, se est\u00e1 a\u00f1adiendo una buena remuneraci\u00f3n, hay mejores equipos en el lugar de trabajo y los proyectos deben ser atractivos. Adem\u00e1s, se est\u00e1 intentando atraer a la empresa a trabajadores cualificados de otros pa\u00edses europeos.<\/p>\n\n<p>Adem\u00e1s de su trabajo como empresario, Michael Hoffmann es voluntario como fundador y director del musical \u00abWeihnachten Neu Erleben\u00bb (Navidad Nueva Experiencia) de Karlsruhe: \u00ab2000 personas de la regi\u00f3n participan de forma voluntaria y crean juntas un gran musical navide\u00f1o. Este proyecto consta de tres puntos: Queremos contar la historia de la Navidad en toda su belleza y relevancia, lo hacemos de forma totalmente voluntaria porque queremos apoyar y promover proyectos infantiles y juveniles en la regi\u00f3n y queremos que la gente corriente se suba a un escenario y viva una experiencia incre\u00edble ante 50.000 personas\u00bb, explica Michael Hoffmann sobre su sentido proyecto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el 28\u00ba episodio del podcast de la grup del consejo municipal Votantes Libres y A FAVOR del grup del consejo municipal de Karlsruhe, la concejala Petra Lorenz habla con el empresario Michael Hoffmann sobre los escollos de los grandes proyectos, la escasez de trabajadores cualificados y un musical con 2000 voluntarios. 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